[ 부산국제교류재단 공고 제2021- 53호 ]

2021년 부산국제교류재단 신입사원 공개채용 공고

글로컬 부산을 브랜딩하는 공공외교 전문기관인 부산국제교류재단에서 함께 일할 우수한 인재를 아래와 같이 공개모집하오니 많은 지원바랍니다.

2021년 9월 16일

www.bfic.kr                                   (재)부산국제교류재단 이사장

1. 채용직렬 및 채용인원

채용직급	시험구분	전형구분	채용인원	주요업무
6급	공개 경쟁	일 반	1	국제교류재단 업무전반 (순환보직)

2. 응시자격

구분

자격기준

기본사항

○ 학사학위를 취득한 자로서 응시결격사유에 해당하지 않는 자

제6조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 임직원으로 임용할 수 없다.

1. 지방자치단체 출자·출연기관 운영에 관한 법률 제10조에 의한 결격사유

➀ 미성년자

②「지방공무원법」 제31조제1호부터 제6호까지, 제6호의3, 제6호의4, 제7호 및
제8호의 어느 하나에 해당하는 사람

③「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

④ 제9조제4항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

2. 병역법에 의한 병역기피자 또는 기피중인 자

3. 해외여행에 결격사유가 있는 자

우대사항

○ 상기 주요업무와 유사한 업무경력이 있는 자

○ 외국어(영어, 중국어, 러시아어, 일본어 등) 언어가 능통한 자
※ 공인외국어시험 성적의 경우 공고일로부터 2년 이내 취득한 점수만 유효한 것으로 간주

3. 채용절차 및 시험일정

가. 채용절차

입사지원서 접수	⇨	필기시험	⇨	인성검사	⇨	서류심사	⇨	면접시험	⇨	신체검사, 결격사유 조회 등	⇨	임 용

※ 필기시험 합격자에 한해 인성검사를 실시하며 인성검사 불참자는 면접시험에 응시할 수 없으며, 서류심사는 면접시험 시 응시자격 및 필기시험 가산점 관련서류를 제출받아 응시자격 적격 여부 및 필기시험 가산점 진위여부를 확인하고, 서류심사 불합격 시 최종합격이 취소됩니다.

나. 시험일정

채용절차	장소공고	일 자	합격자 발표
필기시험	2021.10.15.(금)	2021.10.23.(토)	2021.11.3.(수)
인성검사	-	2021.11.3.(수) 14:00 ~ 11.5.(금) 18:00	-
면접시험	2021.11.8.(월)	2021.11.10.(수)	2021.11.17.(수)

※ 각 단계별 시험장소 및 합격자 명단은 통합채용 홈페이지(http://busan.saramin.co.kr)에서 확인바람

※ 필기시험 성적은 채용홈페이지에서 본인 확인 후 개인별로 확인이 가능(불합격자에 한함)

4. 입사지원서 접수안내

가. 접수기간 : 2021. 9. 29.(수) 10:00 ~ 10. 6.(수) 17:00

나. 접 수 처 : 부산 통합채용 홈페이지(https://busan.saramin.co.kr) 접속 후

부산국제교류재단 채용 홈페이지 이동을 통한 개별 접수

다. 접수방법 : 채용홈페이지에서 인터넷 접수만 가능

1) 접수 시작일부터 재단 홈페이지를 통해 채용홈페이지 접속이 가능합니다.

2) 접수마감일에는 지원자 폭주로 인하여 접속이 어려울 수 있으니, 가급적 마감일을 피하여 지원하시기 바랍니다.

3) 입사지원서 최종제출 후에는 수정할 수 없으며, 최종제출한 입사지원서 삭제는 접수마감일 16:00까지만 가능합니다.

4) 입사지원서 제출 후 최종 지원여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.

라. 작성방법 : 접수기간 중 채용홈페이지에서 처리 단계별로 안내

마. 사진등록

1) 입사지원서에 등록한 사진은 필기ㆍ면접시험 신분확인을 위한 수험표용으로만 사용됨을 알려드립니다.

2) 사진파일은 최근 3개월 이내에 얼굴을 정면으로 촬영한 사진으로 본인 식별이 용이하여야 하며, 모자나 선글라스 등을 착용한 사진은 등록할 수 없습니다.

바. 유의사항 ☞ 반드시 숙지 후 지원바랍니다.

1) 지원자는 응시자격을 미리 확인하고 입사지원서를 접수하여야 합니다.

2) 입사지원서의 성명, 생년월일이 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등)과 상이할 경우 시험에 응시할 수 없으니, 입사지원서 작성 시 반드시 확인하시기 바랍니다.

3) 입사지원서의 응시자격, 가산점 대상 및 가산점 비율 등을 누락 또는 잘못 기재로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 합니다.

4) 입사지원서 작성 내용이 추후 허위 또는 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

5) 응시자격 및 필기시험 가산점 기재사항 관련 증빙서류는 필기시험 합격자 발표 시 안내에 따라 반드시 제출하여야 합니다.

6) 블라인드 채용으로 진행되므로 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 출신지역, 가족관계 등) 및 개인을 식별할 수 있는 내용은 일체 기재하지 마시기 바랍니다.

5. 필기시험

구 분	공통과목	문항(배점)	전공과목	문항(배점)	총점	비고
일반직	NCS기반 직업기초능력평가	50(50)	일반상식	50(50)	100	4지 택1형

※ NCS 직업기초능력평가는 공통과목이며, 5개영역(의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 조직이해)으로 구성됩니다.

나. 시험시간 : 100분(과목별 시간구분 없음)

나. 합격자 결정

1) 각 과목에서 40% 이상을 득점하고, 취업지원대상 등 가산점을 합산한 총점 60% 이상 득점한 사람 중에서 고득점자 순

2) 필기시험 선발예정인원을 초과한 동점자 발생 시 동점자는 전원 합격 처리

다. 필기시험 합격인원 : 채용예정 인원의 6배수 합격자 선발

※ 필기시험 합격인원이 계획보다 부족할 경우 합격인원만 선발합니다.

6. 인성검사

가. 대    상 : 필기시험 합격자

※ 필기시험 합격자에 한해 인성검사를 실시하며 인성검사 불참자는 면접시험에 응시할 수 없음

나. 방    법 : 온라인(on-line) 검사 실시

다. 검사내용 : 직무수행 및 직장생활 등에 요구되는 기본적인 인성

라. 결과활용 : 면접시험 시 참고자료로 활용

7. 필기시험 합격자 증빙서류 제출 및 심사

가. 제출기간 : 11.3(수)~5(금) 18:00까지 제출(서류 미제출자는 면접시험 응시 불가)

나. 제출서류 : 응시자격관련 서류제출(입사지원서 작성내용 중 증빙가능한 서류)

구 분		제출서류
공 통		응시자격 충족증명서류 (졸업증명서)
해당자	자격증 보유자	자격증보유자
	경력자	경력증명서 사본

다. 제출방법 : 전자메일(admin@bfic.kr)로 해당서류(PDF 양식) 제출

라. 서류심사 및 불합격 대상

면접시험 시 응시자격 및 필기시험 가산점관련 서류를 제출하지 않을 경우, 입사지원서 기재사항과 다르거나 제출서류로 증빙이 안 되는 경우 및 입사지원서에 가산점을 허위기재하는 경우 등은 불합격 처리합니다.

8. 면접시험

가. 평가요소

업무에 대한 통합적 이해	사업지역에 대한 이해	업무행정 수행능력 (외국어 포함)	업무 경험여부	업무에 대한 국제적 정세 파악정도	계
20	20	20	20	20	100

나. 합격기준
채용대상자의 결정은 필기시험 결과와 관계없이 면접시험 100점을 만점으로 하되, 면접시험의 합격자 결정은　고점‧최저점을 제외하고 산술평균하여 최고득점자 순으로 선발(다만, 동점자가 발생할 경우　필기시험 고득점 순으로 선발)

다. 면접시간 : 15분 이내

9. 최종합격자 결정

가. 최종합격자 : 면접시험 고득점자 순으로 최종합격자를 결정

나. 제출서류

- 최종학교 졸업(예정) 증명서 각 1부

- 주민등록초본(남자에 한함) 1부, 주민등록등본 1부

- 어학시험성적표 (해당자에 한함)

- 자격증명서 (해당자에 한함)

- 경력증명서(근무처별 담당업무 명시) (해당자에 한함)

- 채용신체검사서(공무원용) 1부

10. 신체검사 및 결격사유 조회 등

가. 신체검사

1) 대    상 : 최종합격자

2) 합격기준 : 의료기관의 신체검사판정서 상 합격여부로 판단

※ 신체검사 ‘불합격’ 또는 ‘보류’ 시 임용대상에서 제외됩니다.

나. 결격사유 조회 : 관계기관에 결격사유, 응시자격 등 확인

다. 범죄 경력 조회 등 취업제한 여부 확인

1) 최종합격자는「형의 실효 등에 관한 법률」제22조에 따라 범죄 경력 조회 등 취업제한 여부를 경찰청에 조회합니다.

2) 취업제한자에 해당할 경우 임용대상에서 제외됩니다.

12. 기타 유의사항

가. 모든 응시자는 1인 1기관 1분야만 지원할 수 있습니다.

나. 응시지원자는 응시자격을 미리 확인하고 입사지원서를 접수하여야 하며, 입사지원서의 기재사항 누락‧오입력, 공인영어능력시험 성적‧자격증‧ 기재 착오 및 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다.

다. 입사지원서 작성내용은 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 조회할 예정이며, 추후 허위사실(응시자격, 임용결격사유 등)이 발견될 때에는 합격 또는 임용을 취소합니다.

라. 지원자 및 단계별 합격자는 우리재단 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익은 본인 책임입니다.

마. 입사지원서 접수결과 지원자가 채용예정인원 수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

바. 시험일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경내용은 7일 전까지 재단 채용홈페이지를 통해 공고할 계획입니다.

사. 최종합격자 중에서 신규임용후보자 등록을 하지 않거나 신체검사에 불합격한 자 또는 재단 인사규정 제5조에 의한 응시자격 미달자, 비위면직자, 부정합격이 확인된 자는 합격이 취소되고 과락에 해당되지 않는 차순위자를 추가합격자로 선발할 수 있습니다. 최종합격발표일부터 6개월이내 임용 포기, 임용 후 퇴사, 채용비리 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에도 차순위자를 추가합격자로 선발할 수 있습니다.

아. 각종 자격 및 증빙과 관련된 서류는 필기시험 합격자에 한해 접수할 예정이며, 본 채용목적 이외에는 사용하지 않습니다.『채용절차의 공정화에 관한 법률*』에 따라 최종합격자 발표일 이후 180일 이내에 반환청구(붙임) 할 수 있습니다. 청구기간 경과 후에는 개인정보보호법에 의거 파기됨을 알려드리니 참고하시기 바랍니다.

* 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조

제11조(채용서류의 반환 등) ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.

② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.

③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.

④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.

⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.